Każda firma zatrudniająca pracowników musi przestrzegać norm i zasad, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, obowiązkiem pracodawcy w zakresie BHP jest ochrona życia i zdrowia jego pracowników. Powinien też zapewniać im odpowiednie warunki pracy, przy wykorzystaniu dostępnych osiągnięć techniki i nauki. Oprócz tego ma obowiązek dbać również o systematyczne szkolenia pracowników w tym zakresie.
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika w zakresie BHP
Przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wyraźnie określają, że jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy wobec pracownika jest zapewnienie mu odpowiednich warunków pracy. Przede wszystkim ma organizować ją w taki sposób, aby zapewniała bezpieczeństwo wykonywanych obowiązków. Pracodawca musi reagować na wszelkie uchybienia w tym zakresie oraz dbać o przestrzeganie określonych zasad. Ma również podnosić poziom ochrony zdrowia i życia pracowników, dostosowując go do obecnych warunków pracy. Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP obejmują prowadzenie przez niego odpowiednich działań, mających na celu zapobieganie nieszczęśliwym wypadkom. Przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy regulują również kwestie ochrony zdrowia osób niepełnosprawnych i młodocianych oraz kobiet w ciąży.
Obowiązkowe szkolenia BHP dla kierowców
Badania pokazują, że transport jest piątą, co do zagrożenia zdrowia i życia, gałęzią gospodarki. Osoby, które podejmują się pracy w tej dziedzinie, są więc zobowiązane do częstego uczestniczenia w szkoleniach BHP. Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, tylko osoba, która odbędzie pełny kurs BHP, może rozpocząć pracę na danym stanowisku. Obowiązkiem pracodawcy jest zadbanie o to, aby jego pracownik był odpowiednio przygotowany w tym zakresie. Co więcej, musi podnosić jego kompetencje, dotyczące bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy.
Kierowca należy do grupy zawodów najbardziej narażonych na wszystkie czynniki zagrażające zdrowiu lub życiu. Dlatego obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie mu szkolenia instruktażowego, dotyczącego zagadnień z zakresu BHP oraz specyfiki wykonywanego zawodu. Ma on również zapoznać pracownika z regulaminami i procedurami wewnętrznymi, określającymi zasady organizacji pracy. Kierowca jest również zobligowany do udziału w późniejszych szkoleniach okresowych. Obowiązkiem pracodawcy w zakresie BHP jest dopilnowanie, aby pracownik odbywał kurs przynajmniej raz na trzy lata. W przypadku osób transportujących materiały niebezpieczne – raz na rok.