Przejdź do głównej treści
Koszyk

Twój koszyk jest pusty

Czas pracy kierowcy autobusu. Jak przestrzegać zasad?

 Aby być dobrym kierowcą autobusu, poza znajomością zasad ruchu drogowego, ważna jest także spostrzegawczość, szybkość reakcji i wiedza o zasadach bezpieczeństwa, których należy bezwzględnie przestrzegać. Konieczne jest również pilnowanie czasu pracy kierowcy autobusu, co regulują stosowne przepisy. Czytaj dalej i przekonaj się, w jaki sposób można pracować na tego rodzaju stanowisku. 

  • dodano: 14-10-2020
Czas pracy kierowcy autobusu. Jak przestrzegać zasad?

Aby być dobrym kierowcą autobusu, poza znajomością zasad ruchu drogowego, ważna jest także spostrzegawczość, szybkość reakcji i wiedza o zasadach bezpieczeństwa, których należy bezwzględnie przestrzegać. Konieczne jest również pilnowanie czasu pracy kierowcy autobusu, co regulują stosowne przepisy. Czytaj dalej i przekonaj się, w jaki sposób można pracować na tego rodzaju stanowisku.  

Kierowca odpowiada za ludzi

Będąc kierowcą autobusu, trzeba mieć na względzie fakt, że odpowiada się nie tylko za siebie i za innych uczestników ruchu drogowego. Na pokładzie pojazdu znajdują się przecież pasażerowie, których zdrowie i życie zależy od osoby za kierownicą. Dlatego właśnie tak ważne jest trzymanie się zasad dotyczących sprawności, a także czasu pracy kierowcy autobusu. To, ile godzin można prowadzić pojazd i jak długie muszą być przerwy pomiędzy kolejnymi kursami, zostało uregulowane w przepisach. Ich nieprzestrzeganie to nie tylko możliwość otrzymania kary w postaci grzywny, ale również narażanie wielu osób, które ma się na pokładzie.

Czas pracy kierowcy autobusu to nie tylko jazda!

Mogłoby się wydawać, że kierowca jest w pracy wtedy, gdy prowadzi pojazd. Jednak rzeczywistość wygląda inaczej. Czas pracy kierowcy autobusu obejmuje cały okres, w którym wykonuje on czynności związane z przewozem i jest na swoim stanowisku pracy. W tym czasie może więc rozładowywać i załadowywać pojazd lub nadzorować te zadania, może oczekiwać na powyższą pracę, może też wspierać pasażerów w sprawnym i bezpiecznym wysiadaniu i wsiadaniu do autobusu. Wszelkie prace porządkowe i konserwacyjne także zaliczają się do czasu pracy. Tak samo, jak kontrole, przeglądy i procedury administracyjne. 

 

Ile godzin kierowca autobusu może spędzić za kółkiem?

Skoro wiesz już, że nie tylko jazda zalicza się do czasu pracy kierowcy autobusu, pora dowiedzieć się, jak to jest z samym kierowaniem pojazdem. Każdego dnia kierowca może spędzić 9 godzin za kierownicą, a dwa razy na tydzień może ten czas wydłużyć o jedną godzinę. Pomiędzy kolejnymi zmianami musi jednak minąć 11 godzin przerwy dziennej. Po sześciu zmianach w trakcie, których można przepracować maksymalnie 56 godzin, konieczny jest dłuższy odpoczynek tygodniowy. Powinien on trwać minimum 45 godzin.  

Każdego dnia, po 4 godzinach i 30 minutach jazdy, konieczna jest również przynajmniej 45-minutowa przerwa. Może być ona rozbita na dwie krótsze przerwy: trwające minimum 15 i minimum 30 minut, gdzie druga odebrana jest najpóźniej po osiągnięciu 4 godzin i 30 minut jazdy. Po odebraniu przerwy możemy wykorzystać kolejny 4,5-godzinny okres jazdy.

Więcej kierowców to dłuższy czas jazdy

Podróże autokarowe na długich trasach odbywają się zazwyczaj z dwoma lub trzema kierowcami na pokładzie. Czas pracy kierowcy autobusu nie zmienia się, jednak w ten sposób można sprawnie jechać i odpoczywać. Co ważne, każdy z nich rozpoczyna swoją pracę w tym samym momencie, choć z oczywistych względów tylko jeden kieruje pojazdem, a pozostali czekają na swoją kolej. Jednak zwiększenie osób uprawnionych w pojeździe sprawia, że autobus może jechać bez przerwy nawet do 20 godzin (w przypadku dwóch kierowców). Należy jednak pamiętać, że przed upływem 30 godzin od rozpoczęcia pracy, każdy z nich musi odebrać dzienny okres odpoczynku.

Czas pracy kierowców autobusu rejestrowany jest na tachografie. Przekroczenie dozwolonych zakresów pracy może wiązać się z nałożeniem wysokich kar finansowych zarówno na kierowcę jak i na przedsiębiorcę.

 

 

 

Komentarze do wpisu (0)

Napisz komentarz